Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração

Saiba mais sobre nosso plano de cargos, carreiras e remuneração.

Programas de remuneração com desenho participativo de cargos e definição de competências, análise e avaliação em comitê, elaboração de políticas e desenvolvimento de estrutura salarial justa e atraente.

Adotamos metodologia que permite estabelecer um sistema de remuneração capaz de atrair e reter funcionários, através de uma estrutura salarial e de benefícios eqüitativa e compatível com o mercado. Identificamos as competências estratégicas, alinhadas ao negócio da organização, para em seguida desdobrá-las em competências especificas de cada cargo, definindo como e em que cada cargo colabora no atendimento dos objetivos organizacionais.

Descrevemos cargos não só relatando o seu conteúdo real – o que faz exatamente o seu ocupante, mas, também, identificando anomalias e possibilidades de otimização de processos e resultados. Baseado nas competências e na descrição definidas para cada cargo, desenhamos o plano de carreira. Realizamos pesquisa salarial e de benefícios, direcionada a empresas previamente classificadas como doadoras e/ou tomadoras de mão-de-obra. Por meio de métodos estatísticos, a consultoria sugerirá opções de estrutura salarial para os cargos, considerando os valores internos da empresa e a realidade de seus mercados.

PRODUTOS RESULTANTES
• Tabela Salarial – Tabela de remuneração ajustada aos valores internos e ao mercado;

• Manual de Carreira e Promoções – Manual descritivo dos planos de progressão profissional e procedimentos para promoção;

• Manual de Políticas e Normas de Remuneração – Manual descritivo das políticas e normas a serem seguidas e valores norteadores;

• Pesquisa de Salários e Benefícios – Relatório resultante da tabulação da pesquisa salarial;

• Manual de Benefícios – Manual com a definição de benefícios e condições para serem ofertados;

• Manual de Competências – Manual descritivo das competências exigidas para a ocupação de cada cargo;

• Manual de Cargos – Manual com nomenclaturas e descrição atualizada dos cargos.